1 yıl çalışan istifa ederse tazminat alır mı? Kendi isteğiyle işten ayrılan (istifa eden) çalışan tazminat almaya hak kazanmaz. Kaç yıl sonra kendi isteğiyle ayrılanlar da tazminat alabilecek? 25 yıl çalışma ve 4.500 gün prim ödeme: Kendi isteğiyle işten ayrılan ve belirli şartları taşıyan çalışanlar, 25 yıl çalışma ve en az 4.500 gün prim ödeme şartıyla kıdem tazminatına başvurabilirler. 1 seneyi dolduran tazminat alabilir mi? Çalışanın işverenin iş yerinde 1 yıldan az çalışması halinde kıdem tazminatı alması mümkün değildir. Çalışan aynı işverenin farklı iş yerlerinde hatta farklı şirketlerinde çalışsa bile 1 yıllık sürenin hesaplanmasında bu işlerin tamamı dikkate alınır. İstifa…
Yorum Bırak